客户经理：

职位要求：形象佳，语言表达能力强，良好的文化气质修养、审美情趣和沟通技巧，踏实严谨的工作作风；两年以上销售或客户谈判相关工作经验；主动性强、责任心强，具备团队意识和服务意识，较强的组织能力；

职位描述：负责客户跟进；协助并管理设计师洽谈，共同达成部门业绩指标；配合部门经理管理部门日常事务。

设计部经理：

职位要求：管理类相关专业； 5年以上销营管理经验，拥有先进的团队营销理念； 能带领设计团队高效完成设计任务；有较强的计划能力、整合能力、执行能力、协调能力和良好的沟通能力；人品正直，具有责任心和事业成就感， 性格开朗、善于沟通。

职位描述：负责公司的整体运作，日常管理和市场客户的开发；负责与有合作关系的组织建立交流渠道，进行工作配合；负责营销队伍及设计队伍的组建、培训和管理工作；市场情况、销售情况的分析，解决目标实现过程中的问题

主任设计师：

职位描述/要求：设计或相关专业本科以上，六年以上设计工作经验有现场指导经验者优先。有独立完成别墅、高档住宅经验及成功案例。良好的表达，沟通能力。有独特的现代设计理念、出色的创意及敏锐的色彩感觉，良好的电脑绘图和手绘图能力，熟练使用CAD、3DMAK、PHOTOSHOP等专业技术。工作积极主动，适应性强，能承受一定工作压力，拥有高度的责任心及团队协作精神需提供近期作品

产品设计师：

岗位职责：独立完成橱柜系统或内门的方案设计和报价；根据客户需求设计木作产品方案，深化、细化设计图纸（完善节点及详图设计）；对生产过程中的工艺、技术进行把控。

任职要求：2年以上工作经验，大专以上学历。诚实、谦逊、有责任心，工作中具有创造力、主动性和团队合作精神；具备优良的设计及表现能力，具有丰富的木作产品经验，尤其精通橱柜等方案设计；具有较强的沟通能力及营销能力；能熟练使用2020软件，AutoCAD, Photoshop等专业设计软件；设计类、艺术类专科以上学历；有实际操作经验；从事过相关行业，有橱柜销售经验

客服主管：

任职要求： 25-35岁之间，男女不限；具有三年以上大型公司部门主管工作经验；或具有两年以上中型公司相关管理工作经验，具有敏锐的洞察力和承压能力；出色的团队管理能力和沟通能力；极具工作热情，做事深求完美，富有创新精神

市场拓展主管：

岗位职责：负责公司市场活动的策划、组织和实施，把握市场动态，有针对性的进行市场拓展。
任职要求：年龄26-35岁，身体健康； 3年以上相关行业市场拓展、市场销售及推广工作经验；有敏锐的市场洞察力；具有良好的市场分析、营销思维能力，较强的组织与创新能力；熟悉媒体运做规律，有较强的公关能力和市场营销策划及执行能力；良好的管理能力，熟悉现代企业运作模式，具有前瞻意识和预见性。

网络营销专员：

岗位职责：公司内网、外网的管理、维护；网络订单以及投诉的监督。

任职要求：男女不限，专科以上学历，年龄22-30岁之间，身体健康；对销售职位充满热情、具有网络管理潜质；良好的沟通能力和亲和力；能熟练使用电脑操作，word、excel等；非常熟练使用各种网络软件。

应聘方式：应聘者请将简历、薪资要求、学历证书及身份证复印件、照片邮寄或E-MAIL至公司，初试通过后约见。

联系电话：80793600-220

联系人：人力行政部于主管

地址：青岛市南京路100号丁北京东易日盛装饰股份有限公司青岛分公司

E-mail：hr-qingdaozhaopin@dyrs.com.cn